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🚀 Recrutement : La puissance du terrain face à la visio !

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800 km. Deux consultants Neomen. Une immersion au cœur des installations industrielles de notre client. 🎯


📍 Pourquoi autant de route ?

Parce que rien ne remplace l’expérience terrain pour :

✅ Comprendre l’environnement de travail et les attentes du futur collaborateur.

✅ Saisir les enjeux réels de l’entreprise, bien au-delà des fiches de poste.

✅ Voir, toucher, ressentir les produits et les processus qui font la force de nos clients.

✅ Tisser des liens humains et stratégiques avec les acteurs clés.


🔍 Pourtant, depuis la COVID, ces déplacements sont devenus rares… Trop rares ? Aujourd’hui, la majorité des échanges se font en visio, et l’impact sur la compréhension des besoins est réel.


Alors, on fait quoi ?

🚗 On prend la route et on vient vous voir ?

💻 Ou on opte pour une visio express de 30 minutes ?


Chez Neomen, nous adaptons notre approche en fonction de vos besoins… Mais une chose est sûre : le contact humain fait toujours la différence !


👉 Et vous, comment préférez-vous recruter aujourd’hui ? Discutons-en en commentaires ! 👇



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